Курс валют
$
92.26
0.33
99.71
0.56
Курс валют
Курс валют
$
92.26
0.33
99.71
0.56
Меню
Поиск по сайту

Якутия оказалась на четвертом месте по уровню конкуренции среди соискателей

04.04.2022 08:45 0
Якутия оказалась на четвертом месте по уровню конкуренции среди соискателей

Если в начале года на одну вакансию в Республике Саха (Якутия) приходилось в среднем 3,2 активных резюме, то в марте 2022 года – уже 4,2 резюме. На сегодняшний день это четвертое место по уровнюконкуренции среди соискателей в регионах Дальневосточного федерального округа. В тройке лидеров оказались Забайкальский край (5,3 резюме на место), Сахалинская область (5,2) и Республика Бурятия (4,7), сообщает пресс-служба HeadHunter ДФО.

В разрезе профобластей, самая высокая конкуренция за место наблюдается среди соискателей в Республике Саха (Якутия) в профессиональной сфере «Юристы» (13,5 резюме на вакансию), «Искусство, масс-медиа» (7,2 кандидата на место), «Бухгалтерия» и «Административный персонал (6,4 и 6,2 соответственно). При этом острый дефицит кадров – меньше одной вакансии за местозаметен сразу в четырех сферах. Это «Медицина, фармацевтика» (0,6резюме на место), «Строительство и недвижимость» (0,7) «Добыча сырья» (0,8) и «Рабочий персонал» (0,8резюме на место).

Что будет происходить на рынке труда дальше?

Как отмечает Наталья Данина, подобные прогнозы уместно делать, только опираясь на текущую аналитику. При условии эскалации внешнего фона всё может кардинальным образом измениться. Сейчас всех — и работодателей, и соискателей — объединяет парадигма мышления: никто не понимает, что будет происходить дальше. Однако, отталкиваясь от точки «А» в середине марта, можем предположить, что картина будет выглядеть следующим образом.

Апрель — чёткий сигнал, что будет происходить на рынке труда дальше:

окращение дисбаланса на рынке труда: первые соискатели, потерявшие работу и вышедшие на рынок, вероятно, почти мгновенно «растворятся» в спросе.
ост числа резюме и снижение количества вакансий по секторам, то есть «разбалансировка» в конкретных отраслях и профессиональных группах. В некоторых сферах ситуация может оказаться диаметрально противоположной той, что была в начале года.
играция сотрудников из закрывающихся бизнесов, а также из приостановленных ввиду неопределённых перспектив.

С начала лета:

ачало адаптации рынка труда под новые реалии: сокращение рабочих часов, «теневая» и «гаражная» экономика, рост востребованности подработки и прочее.
ост безработицы, который формально может остаться невысоким из-за гибких форм подстройки рынка труда в условиях низких пособий. Здесь важно учитывать специфику российского рынка труда: даже в самые тяжёлые времена в пиковые моменты безработица в стране не превышала 14%. Это в том числе обусловлено негласным обязательством между работниками и бизнесом — вместо сокращения людей компании используют урезание зарплат, рабочих часов, социальных пакетов.
– снижение доходов у большей части населения и покупательной способности зарплат.
***
Aartyk.Ru

Оставить комментарий    

Шиномонтаж Левша

СахаСтройПлит
Cтоматология 32
«Стоматология Все 32»