Об итогах общественного контроля в 2021 году и организации работы общественного контроля на 2022 год

27 мая 2022 года проведено заседание Республиканской межведомственной комиссии. По решению было принято рекомендовать организациям и предприятиям:

1. Активно привлекать профсоюзный актив к мероприятиям по охране труда, включать в рабочие комиссии уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзной организации в качестве представителей трудового коллектива.

2. Принять меры по укреплению взаимодействия и сотрудничества с профсоюзными органами в сфере охраны труда на принципах социального партнерства, в том числе через развитие коллективно-договорного регулирования;

3. Обеспечить проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в т.ч. используя возможность финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств Фонда социального страхования;

4. Привлекать представителей профсоюзных организаций при разработке локальных актов, регулирующих функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), реализации Концепции «Нулевого травматизма» по основным направлениям: безопасности и гигиены труда, планов мероприятий по устранению профессиональных рисков на рабочих местах;

5. В связи с изменениями с 1 марта 2022 г. в Трудовом Кодексе РФ актуализировать комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности, правил и инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов;

6. Организовать обучение руководителей, специалистов по охране труда, а также работников новым правилам по охране труда в соответствии со спецификой деятельности;

7. Принимать меры по снижению влияния вредных производственных факторов на организм работника, улучшая условия труда путем модернизации производственных процессов и оборудования, обеспечения современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты и др;

8. Внедрить корпоративные программы, направленные на стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников;

9. Принимать действенные меры безопасности в организациях республики по соблюдению санитарно- эпидемиологическим правил и норм в условиях пандемии;

10. Создать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечить их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств предприятия, материально и морально стимулировать работу уполномоченных по охране труда.

***

Отдел охраны труда ОА г. Якутска