Как получить пособие по уходу за ребенком работающему отцу

Уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячную выплату может не только мама, но и папа. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Рассказываем, как оформить выплату.

В России отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может взять любой работающий член семьи — не только мать, но и отец, а также бабушка или дедушка. Пособие получает именно тот, кто фактически находится в отпуске, напомнили в Социальном фонде.

Что нужно сделать отцу

Работающему папе для оформления выплаты необходимо подать работодателю два заявления:

• на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
• на назначение ежемесячного пособия.

После этого работодатель сам передаст сведения в Социальный фонд для расчета и последующих выплат.

Можно ли работать и получать пособие

Закон разрешает совмещать пособие по уходу за ребенком с заработком. Право на ежемесячную выплату сохраняется, если получатель:

• во время отпуска работает на условиях неполного рабочего времени;
• трудится на дому или дистанционно;
• в период отпуска работает у другого работодателя (в том числе на перечисленных условиях);
• досрочно выходит из отпуска на работу до достижения ребенком полутора лет.

Таким образом, получать пособие и зарплату одновременно не запрещено. При этом должно соблюдаться правило, что мать ребенка пособие не получает.

Ранее сообщалось, что в России сокращён срок рассмотрения заявлений о распоряжении маткапиталом.

***

Пресс-служба Якутской городской Думы