Курс валют
$
66.42
0.08
75.22
0.4
Курс валют
Курс валют
$
66.42
0.08
75.22
0.4
Меню
Поиск по сайту

Скандал в колледже связи и энергетики

28.11.2018 15:18 72
Скандал в колледже связи и энергетики

В «Аартык.ру» обратились преподаватели, заместители директора, председатель профкома  Якутского колледжа связи и энергетики им. П.И.Дудкина с жалобой на своего директора Константина Борисова.

Противостояние коллектива  с директором колледжа Константином Борисовым на публичное обсуждение вышло давно.  Наверное вышестоящим куратором, в данном случае Минобрнауки РС(Я), пора уже как-то решить проблемы колледжа и разобраться в сложившейся ситуации. Пока в коллективе разлад, страдают, в первую очередь, студенты и учебный процесс.

Ниже приводим письмо коллектива колледжа без изменений:  

         Мы, работники государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) «Якутский колледж связи и энергетики имени П.И. Дудкина», считаем, что руководство колледжа, в лице директора Борисова Константина Афанасьевича и его заместителя по научно-методической и инновационной работе Архиповой Галины Геннадьевны, создают нездоровую атмосферу, злоупотребляют своими должностными полномочиями и не компетентны по многим вопросам управления и организации учебного процесса.

08.06.2017 коллектив работников ЯКСЭ из 59 человек в адрес Главы РС(Я) и министра образования и науки РС(Я) направил письменное обращение с просьбой принять меры в отношении директора колледжа Борисова К.А. и его заместителя Архиповой Г.Г. По результатам служебной проверки, проведенной Министерством образования и науки РС(Я), Борисов К.А. был привлечен к дисциплинарной ответственности. Тем не менее, данная мера не остановила злоупотребления Борисова К.А., более того, начались преследования работников, поставивших свои подписи под вышеуказанным письмом.

Борисовым К.А. и Архиповой Г.Г. постоянно нарушаются статьи Трудового кодекса РФ и Федеральные Законы, это подтверждают результаты множественных проверок. Отношение к работникам авторитарное: «Не нравится — уходи», «Не согласен – получай поручения и дисциплинарные взыскания», «Не с нами – значит против нас». Складывается такое чувство, что колледж не государственное учреждение, а “ИП Борисова и Архиповой”, где не действует Трудовой Кодекс, а вступает в силу крепостное право, рабовладельческий строй и сталинские репрессии. Работники вынуждены защищаться, отстаивая свои права в профсоюзе, трудовой инспекции, прокуратуре и судах.

Создание комиссии по трудовым спорам инициируется работниками с 2016 года, инспекция труда сделала предписание о создании такой комиссии в 2017, прокуратура вынесла подобное предписание, и только в ноябре 2018 года комиссия была создана. Не трудно догадаться, что от администрации в комиссию вошла Архипова Г.Г., которая в любой ситуации слышит только себя, предвзято судит о людях и толкует законы так, как ей выгодно. Борисов К.А., на наш взгляд, в своих личных интересах, включает Архипову Г.Г. в состав различных комиссий (комиссия по служебным расследованиям, комиссия по трудовым спорам и др.) Как заместитель директора по научно-методической работе она больше занимается контролем за работой сотрудников и других заместителей директоров, контролем за исполнением поручений директора, нежели своими непосредственными обязанностями, прописанными в должностной инструкции, по организации научно – методической работы и инновационным развитием колледжа.

После обращения в прокуратуру РС(Я) о дискриминации труда зам. директоров по УР и ВР по начислению заработной платы руководящим работникам (оплата категорически не соответствовала Положению об оплате труда руководящим работникам образования) с сентября 2018г преследования только усилились. Поручения директора и и.о.директора Архиповой Г.Г. с кратчайшими сроками исполнения, уведомлениями, объяснительными, актами превратились в нескончаемый поток. То что было не выполнено администрацией по инклюзивному образованию за 2017-18 уч. год, когда директор больше занимался политикой, будучи депутатом Государственного собрания  Ил Тумэн, и своим лечением, редко появляясь в колледже, взвалили на зам. директоров по УР и ВР, требуя всё восполнить за сентябрь-октябрь месяцы 2018г. Таким образом претворяется на практике  цель, поставленная директором «избавляться от работников, которым нет доверия» (со слов самого директора). Не получается избавиться сразу и законным путём, надо завалить человека невыполнимыми по срокам поручениями и заставить отчитываться.

За 2 года работы Архиповой Г.Г. и Борисова К.А. допущены множественные нарушения, основные из них будут изложены в данном обращении:

  1. О невыполнении госпрограммы «Доступная среда».

В 2017 году в рамках подпрограммы «Совершенствование системы комплексной реабилитации и реабилитации инвалидов» государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы                   в целях создания в регионах базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, из федерального бюджета Республика Саха (Якутия) получила 21 млн 743,9 тысяч рублей

В январе 2018 года в интернет-ресурсах, в том числе на сайте Министерства образования и науки РС (Я), были размещены публикации                        об открытии и функционировании БПОО на базе ЯКСЭ им. П.И.Дудкина.

Вместе с тем, результаты прокурорской проверки выявили                                 серьезные недостатки, свидетельствующие о фактическом отсутствии                       в Якутском колледже связи и энергетики специальных условий, обеспечивающих доступ для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к профессиональному образованию.  Данный факт указывает на срыв реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.04.2016 № 802-р.

Работа по инклюзивному профессиональному образованию, в частности по подготовке адаптированных образовательных программ, повышению квалификации работников на фундаментальных курсах, ознакомлению студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, а также их родителей с условиями обучения, их правами и т.д. в 2017-18 году не проводилась, хотя Борисов К.А. и Архипова Г.Г., как руководители БПОО, проходили курсы повышения квалификации по инклюзивному образованию по очно-заочной форме в Москве и должны были системно и непрерывно руководить работой этого направления  в колледже.  

  1. О нарушениях трудового законодательства Борисовым К.А.

В ноябре 2017 года директор колледжа Борисов К.А. издал приказ                      от 24.11.2017 № 1/1-05/402 «О делегировании полномочий заместителям директора и руководящим работникам колледжа» и передал часть своих полномочий заместителям директора по направлениям. Юридическим обоснованием данного приказа Борисов К.А. указал абзац 28 подпункта 6.4.1. пункта 6.4. главы 6 Устава образовательного учреждения.

Вместе с тем, в абзаце 28 Устава изложено, что директор в пределах своей компетенции в праве передать свои обязанности и полномочия только заместителям директора и главному бухгалтеру, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Тем самым, передача (делегирование) полномочий «руководящим работникам колледжа» в абзаце 28 Устава образовательного учреждения не предусмотрена.

Своим приказом Борисов К.А. в нарушение статей 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ, без письменного согласия некоторых подчиненных работников и установления им доплаты, обязал выполнять работы, не предусмотренные их должностной инструкцией, а наоборот входящие в компетенцию директора колледжа.    

«01» ноября 2018 года за № 1/1-05/432   был издан приказ «О распределении функциональных обязанностей по созданию специальных условий для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями между заместителями директора по направлениям», согласно которому  существенно расширена зона обслуживания на выполнение работ по инклюзивному образованию.

Так как в колледже нет штатных сотрудников по инклюзивному образованию, работы по данному направлению вменили в обязанности  некоторым работникам колледжа, не подписав с ними дополнительных соглашений по расширению их обязанностей, что является прямым нарушением норм трудового законодательства: ст.151 и ст. 60.2 ТК РФ. Согласно указанным статьям расширение зоны обслуживания предусматривает  доплату.

Мы намерены внести дополнения к коллективному договору по данному вопросу.

Кроме этого, используя свое должностное положение, Борисов К.А. систематически ущемляет права членов трудового коллектива, несогласных                        с его деятельностью на посту директора колледжа. Эти работники подвергаются психологическому давлению и преследованиям со стороны директора Борисова К.А.

Так, в отношении заместителя директора колледжа по учебной работе   Петрова М.Г. директором ЯКСЭ Борисовым К.А. вынесено шесть незаконных приказов о дисциплинарных взысканиях, которые в последствии были отменены решением Якутского городского суда.

«18» сентября 2018г. директор издает приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания заместителю директора по воспитательной работе К  за ненадлежащее исполнение поручения директора от «16» апреля 2018г. по внесению предложения по развитию колледжа в части прикладного бакалавриата, получения школьниками профобучения, имитационного обучения и обучения взрослых. Очевидно, данное поручение является прерогативой зам. директора по научно-методической работе и инновационному развитию и зам. директора по учебной работе. В методическом отделе колледжа два методиста, которыми руководит Архипова Г.Г., а их прямые обязанности поручаются зам.директора по ВР. Неужели три человека не способны выполнить свои обязанности?

«26» октября 2018г. состоялось рассмотрение   искового заявления К. об отмене дисциплинарного взыскания, наложенное ей директором колледжа Борисовым К.А., но до суда, назначенного 1 ноября с.г., зная неправомерность наложения дисциплинарного взыскания, и.о. директора Архипова Г.Г. издаёт приказ об отмене приказа с целью прекратить производство дела. Возникает вопрос: а зачем надо было его издавать?

Свидетельством нарушения прав работников колледжа директором Борисовым К.А. также являются попытки выселить из служебного жилого помещения преподавателя Д, для психологического давления которой применялись также меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное  взыскание в отношении Д. также было также отменено  решением Якутского городского суда.  На сегодняшний день, по истечении полутора лет, требование прокуратуры города Якутска о заключении договора найма служебного жилого помещения с преподавателем Д. директором колледжа Борисовым К.А. так и не исполнено.

Свидетельствами нарушения прав работников колледжа директором Борисовым К.А. также являются:

— обращения к министру образования сотрудников колледжа, написавших заявление об увольнении по собственному желанию под давлением Борисова К.А.;

— периодические обращения работников колледжа в первичную профсоюзную организацию для защиты их трудовых прав в связи                                   с преследованиями со стороны руководства.

Свидетельством того, что Борисов К.А., используя своё служебное положение, предоставляет привилегии отдельным работникам колледжа, независимо от их профессиональных и деловых качеств, является следующий факт:

По итогам 2017/2018 учебного года преподавателями колледжа Н. и Ф были выявлены факты приписки часов руководителем отдела трудоустройства и практик колледжа Ивановым Д. П.  за проведение кружков. По настоянию заместителя директора по учебной работе П. была создана комиссия по проведению служебного разбирательства под председательством директора колледжа Борисова К.А., но работа комиссии была намеренно затянута, со стороны заместителя Архиповой Г.Г. в адрес заместителя директора по учебной работе П. звучали угрозы о возникновении неприятностей по работе, если он не откажется от этой идеи.

Далее, инициатор служебного разбирательства П. был незаконно уволен Борисовым К.А. В настоящее время председатель комиссии по служебному разбирательству — директор колледжа Борисов К.А. оставил вопрос служебного расследования в отношении Иванова Д.П. без внимания.

Нарушения со стороны Иванова Д.П. отмечались и ранее. Так, занимая должность зам. директора по ВР, Иванов Д.П. оскорбил на уроках студентку колледжа, затем устроил потасовку с ее отцом в стенах образовательного учреждения, но решением комиссии по служебным расследованиям, в состав которой входили Борисов и Архипова, получил очень мягкое наказание в виде замечания.  

  1. О разнице в оплате труда преподавателей.

В колледже острой является проблема начисления заработной платы преподавателям, которые ведут уроки в бюджетных и коммерческих группах по стандартам ФГОС СПО РФ. При этом заработная плата за уроки в коммерческих группах существенно ниже заработной платы, установленной Положением об оплате труда в бюджетных группах. При начислении заработной платы в коммерческих группах не выплачиваются компенсационные и стимулирующие коэффициенты: за статус колледжа, за квалификацию, ежемесячные стимулирующие выплаты. Профсоюзная организация колледжа неоднократно обращалась по данному вопросу к администрации колледжа, в инспекцию труда, в прокуратуру. Коллективный договор принят с протоколом разногласий по данному вопросу, Положение о внебюджетной деятельности до сих пор не согласовано с профсоюзной организацией колледжа. Директору выгодно затягивать решение данного вопроса по причине того, что из внебюджетных средств он получает прибавку к своей заработной плате, распределяет их между сотрудниками по своему усмотрению, без критериев оценки результатов труда. Также внебюджетные средства колледжа  он расходует для оплаты своего санаторно-курортного лечения и приобретения лекарственных средств. Таким образом, на заработную плату преподавателей внебюджетных средств не хватает, а заместителям директора по учебной и воспитательной работе, ведущим основную деятельность колледжа, внебюджетные выплаты практически не выплачиваются, хотя их объем работы напрямую зависит от количества обучающихся на коммерческой основе студентов.

В ответ на обращение председателя первичной профсоюзной организации в прокуратуру города Якутска получено представление о выявленных нарушениях в части оплаты заработной платы сотрудников колледжа. В настоящий момент составляется коллективный иск о возмещении невыплаченной заработной платы преподавателям колледжа. Вместе с тем, администрация колледжа заставляет работников подписывать дополнительные соглашения на часы в коммерческих группах, устанавливая к окладу только повышающие коэффициенты за категорию и квалификацию. Не имея Положения об оплате труда из внебюджетных средств, администрация произвольно устанавливает заработную плату в коммерческих группах, мотивируя тем, что является автономным учреждением и самостоятельно распоряжается внебюджетными средствами, а также тем, что у преподавателя увеличен объем работы за счет оказания платных образовательных услуг. Однако, в тарификацию преподавателя включаются и бюджетные и внебюджетные часы, предельный объем которых составляет 1440 часов в год (две ставки). Получается, преподаватели, которые ведут 1440 часов в бюджетных группах, получают все компенсационные и стимулирующие выплаты, а преподаватели, которые ведут, например, 1000 часов в бюджетной группе и 440 в коммерческой — получают эти выплаты только на 1000 часов. В результате, заработная плата, отпускные и премии одних преподавателей на 40%-50% ниже, чем других при одинаковой нагрузке в 1440 часов.

  1. Постскриптум

Непрофессионализм Борисова К.А. на должности директора ЯКСЭ, отрицательно сказывается на морально-психологическом климате                                        коллектива учебного заведения, способствует подрыву авторитета органов государственной власти, порождает чувство безнаказанности                                          и вседозволенности у отдельных сотрудников колледжа.

Борисовым К.А. открыто попираются принципы верховенства закона, трудовые права работников, представления надзорных и вышестоящих органов не выполняются, требования прокуратуры об устранении нарушений полностью игнорируются и носят системный характер.

Учитывая «горький опыт» действий директора колледжа Борисова К.А. после коллективного письма от 08.06.2017., постоянно напоминающего                        о том, что он помнит тех, кто подписывал данное письмо, мы не хотим травмировать и ввязывать в долгосрочные разбирательства с директором свой коллектив.

В данное время Министерством образования и науки РС(Я) в отношении Борисова К.А. назначена ведомственная комиссия по служебному расследованию по вышеизложенным фактам, которая начнёт работу по выходу из отпуска директора, то есть в январе 2019 года. Так как, исполняющим обязанности директора оставлена правая рука Борисова К.А. Архипова Г.Г. в колледже продолжаются преследования, давление на сотрудников колледжа.

В установленные срок исполняющим обязанности директора Архиповой Г.Г. не подписываются приказы, весь учебный процесс фактически находится под угрозой срыва. Преподавателей колледжа принуждают подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, изданные «задним» числом. Тем же, кто не подписал данные соглашения, открыто угрожают расторжением трудовых договоров и снятием часов.  

В своем обращении к министру образования и науки Республики Саха (Якутия) Егорову В.А. мы просили отстранить от исполнения обязанностей директора Архипову Г.Г.  в период проведения служебной проверки. Но, увы, наша просьба осталась без внимания. Нам предстоит горячая пора по отстаиванию своих прав, что конечно будет мешать работе и влиять на морально-психологический климат коллектива, но хотелось бы без длительной волокиты добиться адекватного решения на основании имеющихся фактов. 

***

  1. Петров М.Г., заместитель директора по учебной работе.
  1. Колодезникова А.А., заместитель директора  по воспитательной  работе.
  1. Никулина Н.В., председатель первичной профсоюзной организации

Всего 12 подписей. 

Обсуждение • 72

Добавить комментарий
  1. ?

    Борисов К А «андаатар» быраата дуо?

  2. Антивирус

    Нет, другой

  3. Препод

    вся буза от заместителя директора колледжа по учебной работе Петрова М.Г. и Г. Г. Архиповой!!!

    Источник: Aartyk.ru

  4. Вирус

    Подписались 12 человек,а в колледже 150 работников и все согласны с директором. Делайте вывод. Мы другую сторону не слышали

  5. Ежик

    Всего 12 подписей….. Никулина не страдай ерундуй, а лучше займись работой вместе с вашим замом, только челобитные писать умеете. Все правильно делает ваш директор, свято место пусто не бывает.

  6. Ежик

    И вообще как ваш зам бывший заведующий гаражом (зав.гар) попал на эту должность? Друзья в министерстве дружно пожимают плечами?:)))

  7. юрист

    Ничего себе, шесть незаконных приказов это полный правовой нигилизм со стороны руководства

  8. ПЕНСИОНЕР

    Гнилые управленцы — гнилые кадры.Только в голове деньги и должность.Как бы побольше хапать.А там гори синим светом.

  9. Не ёжик

    Ёжик выйти из тумана ) голословно не пиши, святое место директора пусть займет адекватный человек, который к людям по человечески будет относиться.

  10. Связист

    Борисов не потопляемый ,просто жалко учебное заведение,которое раньше всегда было флагманом среднего профессионального образования республики

  11. Преподаватель

    С этой дамочкой Архиповой Борисов давно в одной упряжке ,со времен Института при Президенте РС(Я), видимо без нее не может работать

  12. Rebir

    Борисов и Архипова они случайно не родственники? у неё девичья фамилия была Борисова

  13. НеСвязист

    Сотрудников пытается незаконно выселить, представления прокуратуры не исполняет, суды своим работникам проигрывает полный беспредел, интересно куда смотрят надзорные органы?

  14. Данко

    Что за ужас? Работодатель злоупотребляет своими правами?Сейчас такое часто наблюдается,пользуются нехваткой рабочих мест, надо менять законы по отношению к работодателям

  15. Нид

    Такое бывает, когда в профессиональную среду внедряется чиновник, кабинетный интриган преимущественно из ЕР. А казалось бы, человеку больному нужно немного о душе подумать…

  16. Студент

    Бывший народный депутат Ил Тумэн от ПП Единой России, активист ОНФ многоуважаемый Борисов К.А. кто вы тогда на самом деле?! Возможно, возможно Ваши действия содержат признаки состава преступления, предусмотренного статьей. 285 УК РФ. Вам необходимо нежалеть никаких денег для адвокатов! Они возможно со мной согласятся!

  17. Флагман

    До колледжа связи, когда он руководил предыдущим образ. учреждением, на него тоже поступали жалобы от работников коллектива. Не впервые видно права работников попирал. Нужно обращаться выше, в Минобр.РФ или президенту, раз своё министерство не может разобраться в этом беспределе. Наверное самые смелые обратились за справедливостью, остальные трусят. На хорошо работающего директора не жаловались бы.

  18. Молодые

    В системе образования Якутии на лицо жесточайший кризис кадров!!! Габышеву Феодосию Васильевну верните обратно на должность! Надзорным органам необходимо ужесточить проверку всех образовательных организаций! Вобщем бардак какой-то. Новый министр егоров Анатолий Владимирович куда смотрит? До сих пор не приняты меры.

  19. Бывший студент

    Министра публично в СМИ назвали миражом, …походу подчинённые берут пример у руководства министерства…

  20. Мираж

    Наверняка минобрнауки сейчас будет любым способом прикрывать и оправдывать Борисова так как если его признают плохим парнем то министр тоже плохиш. Вот такая более реальный прогноз.

  21. госслужащий

    Однако этой парочке (Борисов К.А и Архипова Г.Г.) не дано быть по определению руководителями образовательного учреждения. Будучи ректором и замом ректора чуть не развалили Институт управления при Главе РС(Я) — вовремя их оттуда убрали. Теперь взялись за ЯКСЭ ? Педколлектив ЯКСЭ один из старейших и авторитетных в республике и неужели органы власти не поддержат преподавателей. Таким своенравным и своеправным людям более нельзя доверять руководящие должности.

  22. многодетная

    когда-то, приходилось работать в коллективе техникума, совдеп! все работники особенно пожилая часть не желают развиваться! устоили дедовщину, новых сотрудников угнитают, реально чувствуется не здоровая атмосфера, не зря меняют директоров. Даже ремонт был ужасный, говорят сейчас Борисов ремонт сделал👍🏻 человек старается! сидите тут «диванные» критики, а что вы сделали для развития республики, хотя бы Якутска?надо набирать молодые кадры, дорогу молодым!

    • Ая

      Так он молодую секретаршу мою знакомую уволил, чтобы свою пожилую устроить. Сказал, что если по собственному не уволится, то актами задавит. А ремонт там капитальный при Лазареве говорят сделан. А Борисов взял 4 ляма и сделал ужасный поверхностный

      • Бариста

        Так, мало того что поверхностный, он его прямо во время учебного процесса сделал, все разбирали, красили, параллельно с учебным процессом, представьте себе ваш ребёнок идёт учится, а там ремонт пыль, шум, запах краски не удивлюсь если такой ремонт ещё и делал единственный поставщик

  23. Чудо

    Не вижу смысла разбирательств! Люди хотят как лучше работать, а коллектив там сраный, завидуют!!!

  24. Ревизор

    Нужна полная проверка финансово хозяйственной деятельности колледжа. Обычно, как пример пишу, руководители с целью реализации различных мошеннических схем сначало создают для этого благоприятные условия. Набирают единомышленников на ключевые должности. Увольняют или подкупают работников которые могут препятствовать этому. Других пугают чтобы не совали нос в их дела. Ограничивают круг посвященных в финансовых операциях работников.

  25. Финансист

    Ревизору скажу тебе больше коллега. Пример из жизни: как правила отдельные нечистоплотные директора используют имущество руководимого учреждения как свое частное имущество. Особенно ценное движимое и недвижимое. Для этого создают аффилированные частные коммерческие структуры ИП и ООО которые пользуются ресурсами госучреждения для получения коммерческих доходов.

  26. Студент

    Ничего личного, только бизнес!!!!

  27. Не вирус.

    Мне интересно…. Кому это все на руку? Развалить коллектив, который имеет такую богатую историю. Но при всем этом Архипова всегда говорит:»не надо говорить, то что было раньше». Полный Разлад, развал коллектива. На сплочение не одной работы. Все время ищут кого, чего и за что????? А развиваться коллектив ещё как хочет. Если душа за колледж не болела бы, то и молча амебна все всё терпели бы. Как и делает часть коллектива…. Очень жаль..

  28. Не первая статья

    После назначения Борисова Константина это не первая жалоба. Регулярно в СМИ пишут про данный техникум, что там директор давит коллектив. Значит и всерьез там что то не в порядке. Но весьма сомнительно что министр образования Егоров может справится с такой ситуацией. Экс Министр образования Габышева бы давно решила такой вопрос.

  29. Чиновник

    Профессиональный и личный деловой уровень Габышевой Ф.В. на порядок выше. Не зря ее назначали зампредом правительства. Неоднократно вступала в ООН и других международных организациях. Она отличается своевременным и адекватным принятием управленческих решений. Да и ее внешний вид очень солиден.

  30. Дед

    наверное бедный Дудкин, чье имя носит колледж в гробу перевернулся от этого,назначают кого попало, не профессионалов изза того, что мол они раньше были министрами итд

  31. Заречья

    Верните Габышеву в систему образования. Сейчас там полный бардак. Один раз звонила по одному вопросу и началось футбол, туда звоните, он знает, она курирует, не в моих компетенциях. Когда Габышева была министром все четко было, по первому же звонку получали на свои вопросы ответы

  32. За справедливость

    Определенный круг лиц колледжа пиарит администрация, остальные работают не меньше, также развивают колледж, лаборатории, проводят для студентов потрясающие мероприятия, но о них умышленно не говорит администщрация. Всех своих отправляет на обучение и в командировки, на других денег нет, зарплата высокая толтко у избранных, кого подмяли под себя тот и молчит, остальных кто борется за колледж за учебный процесс и за коллектив поливают грязью. Уже не знают как заткнуть неугодных: то в доп соглашения добавляют пункты чтоб недавали интервью в сми, чтоб не говорили плохо о руководстве, то приказы издают и запрете телефонов на заседаниях собраниях и комиссиях чтоб не было доказательств записи голоса и видео, а то и просто приглашают по одному и предупреждают что завалят выговорами и уволят. Вот так и существуем.

  33. горожанин

    какое-то средневековье, госзаказ на самые престижные и востребованные профессии и специальности для инновационного развития республики получает этот колледж,руководство тоже должно быть таким креативным,демократичным,открытым,творческим

  34. Студент

    Если все изложенные в статье факты правда, то это жесть жестяная!!! Тогда директора однозначно надо привлечь к уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями.

  35. препод

    «За справедливость»-«…то в доп соглашения добавляют пункты чтоб недавали интервью в сми, чтоб не говорили плохо о руководстве, то приказы издают и запрете телефонов на заседаниях собраниях и комиссиях чтоб не было доказательств записи голоса и видео..» доказать готовы или просто вброс информации, мол, отмывайтесь???

  36. 123123

    В колледже установлен какой то диктаторский режим получается. Статья свидетельствует о низкокачественной кадровой политике Минобразования. Претендентов необходимо проверять через систему тестирований, медосмотра, собеседований, проверок и т.д. Тогда только будет нормально. Мне кажется Министр Егоров не соответствует руководящей работе, он был бы хорошим преподавателем в вузе. Хорошие менеджеры это Габышева, Любимова, Мигалкин. Более соответствует Мигалкин так как он отлично разбирается в финансах и людях! Также молодой, поэтому имеет большой ресурс. Егоров уже старый, больше 50 лет.

  37. За справедливость

    Вместо того чтобы снять двух людей Борисова и Архипову, министерство лучше проведет какую нибудь реорганизацию, закроют колледж, прикроют все нарушения, скажут что коллектив скандальный плохой и прочее. А ведь нынче 80 лет будет нашему доброму старому Техникуму связи, где лучшие преподаватели, отличные выпускники — гордость многих предприятий и министерств. Но Борисов на протяжении двух лет пытается закрыть колледж, то пишет предложения два колледжа в один объединить, то решением ОНФ предлагает 4 колледжа преобразовать в один, конечно тогда денег еще больше можно получить. Цель не развить колледж, а получить власть и деньги. Нужен грамотный руководитель, адекватный, человечный и справедливый. Тогда колледж будет развиваться, люди там все грамотные, умеющие много и хорошо работать, болеющие душой за качественное образование.

  38. 123

    Как раз Егоров соответствует тем всем требованиям. Только в корне надо изменить правила назначения руководителей профтеха. Руководитель СХТ, техникума связи, институт Высшая школа … бывшие министры, зам министры… Востребованность, конкурентоспобность выпускников профтеха должна на контроле минэкономики, министерств, госкомзанятости ….

  39. За руководство

    Смуту кто то устраивает из этих 12ти подпись поставивших увольнять надо! свято место пусто не бывает, не заменимых нет..

  40. Не руководство, а ужас

    Конечно лучше 12 человек уволить нежели двоих. Логика железная!!! Из 12 кто в чем провинился? А в статье факты.. Кто, чего и где???? Люди справедливости и равноправие хотят, а не молчат. Люди имеют свое мнение. С каких пор это плохо???

  41. 😂 😂 😂 😂

    Руководящие места та будут слаще и прибыльнее, нежели чем преподавательские с не такой большой зарплатой.

  42. Молодые

    Согласен с 123123. Кадровая политика хромает. Молодые специалисты не востребованы. Министром образования нужно было назначить более молодого профессионала, 35-45 лет. Егоров слишком старый для этой должности. Он человек выросший в прошлом веке. И возможно мыслит по старому «по приспособленчески»: лишь бы вышестоящее начальство плохо обо мне подумало. Ну это возможное предположение. Может ошибаюсь. Директором Якутского колледжа надо назначить представителя молодого поколения, желательно выпускника технического вуза.

  43. Ностальгия

    Какой был хороший техникум, со своей историей и дружным коллективом😪😪😪. А теперь……

  44. С фейсбука

    А директор ваш в фейсбуке пишет слова Путина, что нужно «защищать» людей. А сам что делает??? Ээээххх…. В какой стране мы живем😪. Рыба с головы гнеет.

    • Шалый

      Видимо в целях «защиты» людей директор наш решился на перепрофилирование учебного заведения, которому уже 80 лет. Оседлав модную идею цифровизации экономики, подспудно сокращается набор на специальности связи. Уничтожение старейшего в Якутии образовательного учреждения связи камуфлируется в реальности его перепрофилированием с навязчивыми рассуждениями о ТОП-50.

  45. Антивирус

    Оборотень этот ваш Борисов оказывается

  46. 123

    Этот коллектив не одного директора утопил! Назначат другого директора — ситуация не изменится. Всё дело в коллективе!

  47. 555

    Более 25 лет управлял Добычин и все было нормально. А тех которых назначают в последнее время то лишь бы время перетерпеть. А войны кроме как с Борисовым не было. Лазарев был вспыльчив, но отхочив и человечным директором

  48. 4444

    Факты, и их подтверждающие документы, свидетельствуют не в пользу Борисова К.А. Согласно очевидным фактам директор и его зам Архипова не соответствуют занимаемой должности.

  49. 333

    Надо вкорне поменять практику назначения руководителей бюджетных учреждений. Министр сам должен подбирать и назначать директоров, а у нас со времен БЕА пошла практика — назначать директоров только с подачи главы республики. Если министр сам назначит руководителя, то и спрос с него соответствующий будет. А то глава назначил директора, а тот не справляется — виноват министр? В таком случае и ответственность министра повысится.

  50. 222

    Надо, наоборот, директором такого специализированного колледжа назначить не молодого, а опытного управленца, имеющего опыт работы на производстве (связи или энергетики), разговаривающего с руководителями предприятий связи и энергетики на равных.

  51. 777

    Полностью согласен с 333 и 444. По рекомендации аттестационной или квалификационной комиссии. Министр должен принять кадровое решение, а не администрация главы. Работой директора справится специалист-производственник с опытом руководящей работы на промышленном предприятии. Ведь колледж связи это прежде всего техническое ССУЗ. А так просто необходимо провести финансовую ревизию колледжа. Тогда многое станет ясным. Министру Егорову не надо бояться падения рейтинга. Будь мужиком.

  52. Преподаватель

    Директор должен иметь плюс к техническому образованию ещё и педагогическое,в первую очередь руководитель любой образовательной организации педагог,он воспитывает будущее страны

  53. Мин

    Там где эта парочка Борисов-Архипова, везде скандалы
    , разрушение сложившихся коллективов, нездоровая обстановка. Такую же стуацию они создали в свое время в Институте управления. Нехорошая слава про эту парочку ходит.

  54. 4444

    Что то их связывает. Возможно, совместные коммерческие интересы, либо родственные связи. Про главного бухгалтера что известно? В организации, тем более в бюджетной, главный бухгалтер второе по значимости должностное лицо после директора. Все денежные вопросы без нее не решаются.

  55. С фейсбука

    Корабль, у которого два капитана, тонет!
    — так пишет ваш Борисов. Читая его статью и эту, получается 2 капитана это Борисов и Архипова

  56. Антивирус

    Волк в овечьей шкуре, этот Борисов , скорей всего ему мешают пилить деньги, поэтому и пытается увольнять неугодных ему людей

  57. педагог

    А почему минобр никак не решит этот проблемный вопрос раз и навсегда. Или у министра не хватит духу. С завидной регулярностью коллектив техникума пишет в разные инстанции, а воз и ныне там. А директора то видим только в соцсетях, показывающего красивую жизнь или имитирующего бурную деятельность. ха ха

Оставить комментарий    

!