Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск

•  работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
• нужно подать заявление работодателю;

максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.

Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

ВНИМАНИЕ!
О новой выплате 50 000 рублей молодожёнам Якутии при заключении брака впервые почитайте здесь

***

Пресс-служба Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)