Курс валют
$
70.38
0.34
76.73
Курс валют
Курс валют
$
70.38
0.34
76.73
Меню
Поиск по сайту

Работающие по договорам ГПХ граждане смогут получать оплачиваемые больничные

18.12.2022 14:28 0
Работающие по договорам ГПХ граждане смогут получать оплачиваемые больничные

С 2023 страховые права по обязательному соцстрахованию начнут формировать и для граждан, которые оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, работает по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

Таким образом, такие сотрудники смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Такое право появится у граждан, у кого заключен гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, которые выплачиваются с МРОТ (в 2022 году — 4833,72 рубля — прим.ред.). В то же время будут учитывать и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.

Социальный фонд будет перечислять выплаты по больничным гражданам на основании электронного больничного. Минимальные и максимальные размеры размеры пособий будут аналогичны тем, что получают работающие по трудовым договорам договорам россияне. Помимо этого, порядок расчета пособия будет таким же, как и по трудовым договорам.

Максимальное пособие по временной нетрудоспособности за месяц составит при страховом стаже восемь и более лет (100 процентов среднего заработка) — 83 204,50 рублей; при страховом стаже от пяти до восьми лет (80 процентов среднего заработка) — 66 563,60 рублей; при страховом стаже жл пяти лет (60 процентов среднего заработка) — 49 922,70 рублей в месяц.

В то же время максимальное пособие по беременности и родам за 140 дней для работающих женщин в следующем году составит 383 178,60 рублей в случае, если роды прошли без осложнений. При этом максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет равно 33 281,80 рублей.

Как писала «Парламентская газета», с 1 января 2023 года работающие по договорам гражданско-правового характера подлежат обязательному социальному страхованию на случай болезни, в связи с материнством или уходом за ребенком. Соответствующий закон президент Владимир Путин подписал в июле этого года.

***

Источник: Парламентская газета

Оставить комментарий    

Шиномонтаж Левша

СахаСтройПлит
Cтоматология 32
«Стоматология Все 32»